forex trading logo

Serbian (Latin)English (United Kingdom)
PDF Štampa El. pošta
Napisao Administrator   

Da li i Vama saveti iz ove knjige mogu pomo?i?

da li vam saveti mogu pomo?iSvakako! Ali tek kada ih primenite! Ako o?ekujete da ?e vam samo ?itanje pomo?i, grešite. Rezultate ?ete imati ako se potrudite i angažujete. Jedina prava mo? je u Vama! Isklju?ivo svojim zalaganjem i trudom možete do?i do rezultata.

Šta je to što ?e sada dati dobre rezultate?

Druga?iji pristup traženju posla! Kako re?e Koko Šanel „Ako želite ono što nikada niste imali, morate raditi ono što nikada niste radili“. Dakle, sama knjiga ima potpuno druga?iji pristup traganju za poslom i smatram da upravo ovde leži klju? zašto ovakav model može dati rezultate.

Kako izgleda klasi?no traganje za poslom?

Po pravilu, prona?e se "nekakav" oglas za posao, kao po zakonu, obi?no se za to sazna u poslednjem trenutku, onda se „sklepa“ nekakav CV (jer je poslodavac tražio da mu se dostavi, a nikad nema dovoljno vremena za ponovno pisanje). On ponekad, izgleda neozbiljno i nedovoljno motivisano, ?esto sa brojnim slovnim greškama, a ponegde se proturi i po koja gramati?ka. O „ošišanoj azbuci“ da ne govorim. Ponekad ?ak i fotografija izgleda smešno i neozbljno… Rezultat bude standardan: „pronašli su bolju priliku“, a Vi ste opet ostali bez posla.

Pazite, dogodi?e se da budete odbijeni, jer zaista postoji neko drugi, ko bi možda, bolje obavljao taj posao od Vas. Ali nikako ne sme da se dogodi da Vas baš svi odbiju. Svako odbijanje pravi po jednu ranu na duši. Hteli mi to da priznamo ili ne, takva iskustva su veoma bolna. ?esto ?ujem od sagovornika kako kažu „poslao/la sam 263 CV-a i niko me ne?e :(" U knjizi insistiram, da ovako nešto nikada ne treba re?i. Kakva ste Vi osoba ako Vas niko ne?e?

Veoma je važno da shvatite, najbolje odmah, da ste Vi osoba koja vredi i da upravo sada neki poslodavac o?ekuje baš Vas. Vi! ste osoba koja ?e nekome promeniti život i u?initi da mu poslovanje „procveta“, baš Vi! ste neophodna karika u lancu poslovanja neke kompanije koja ?eka samo Vas, a sva dosadašnja odbijanja su razlog što Vas ?eka posao koji je namenjen Vama.

Ali zašto baš mene, ovako divnu osobu, koja je spremna da radi (?ak i pod pritiskom) niko nije pozvao?

Zato što ni jedan poslodavac ne ume „da gleda u pasulj“ i ne može da vidi koliko Vi zaista vredite. Sada bi bilo najbolje da uzmete svoj CV u ruke i budete surovo iskreni i priznate sebi: "Da li biste na osnovu toga šta piše u njemu, Vi primili sebe na to radno mesto?" Da li one osobine, koje su naj?eš?e u svim CV-ima: vredan/a, uporan/a, komunikativan/a, spreman/a, kako za individualni, tako i za timski rad… pokazuju da ste Vi prava osoba za tog poslodavca?

Ako je Vaš CV sjajan i prikazuje Vas u „punom svetlu“, odli?no! Vas ubrzo ?eka posao, ali ako je skroman i iz njega ni Vi sami, ne možete da zaklju?ite koliko vredite, može li poslodavac? Tada je vreme da se ozbiljno pozabavite pisanjem novog CV-a.

Imajte u vidu, da prema nekim nezvani?nim podacima, za poziciju za koju se raspiše oglas za posao, stiže u proseku oko 200 CV-a. Ako se niste ozbiljno posvetili njegovom pisanju, ne možete o?ekivati ozbiljne rezultate. Ali dug je put do samog pisanja CV-a…

?itamo se uskoro!

Snežana Ivanovi?,
autor priru?nika
Život je lep
– Uputstvo za upotrebu – 
Kako do posla“

animacija:vestidd.com

Povratak na glavni meni - Kako do posla

 



Copyrighted EMC. Pokreće EMC.