forex trading logo

Serbian (Latin)English (United Kingdom)
PDF Štampa El. pošta
Napisao Snežana Nerić Ivanović   

Pa dobro šta je to što daje rezultate?


sta daje rezultateAko ste i dalje rešeni da nađete posao, sledi nam za nijansu drugačiji put do ostvarenja cilja.Radićemo ono što nikada do sada nismo radili – Šta? – Zaista ćemo tražiti posao, a nećemo deliti svoje CV-e okolo očekujući da će se neko „sažaliti“ i primiti nas.

Prva stvar koje treba da postanemo svesni, je da svaka firma, i ona koja je trenutno mala, i ona koja je uspešna i vodeća kompanija, ima za cilj profit i opstanak na tržištu. Da bi bilo koja firma mogla da funkcioniše, potrebni su joj odgovorni, vredni ljudi i oni koji su spremi za individualni rad ali i oni koji bi radili u timu i oni koji su spremni za rad pod pritiskom i kreativni, istrajni, uporni… Pa vidite sve ste to dobro napisali… Ali…

Firma nije dobrotvorna ustanova koja ima za cilj da Vas primi da biste Vi mogli da izađete na kraj sa troškovima, prehranite porodicu i preživite od 1-og do 1-og. U poslovanju nema emocija, Vi se tu da zaradite platu, ali i da firmi ostvarite dobit, tek na taj način poslodavac može imati koristi od Vas i tek tada će Vas primiti da radite.

Ali ja sam spreman/a da radim...

Odlično, ali da li poslodavac to može da primeti iz Vaše biografije?

Primarni cilj je Upoznati sebe! Čitava trećina knjige je posvećena ovom delu i to ne bez razloga. Da li znate da ozbiljne kompanje ulažu i stotine hiljada Eura za dobru, kreativnu, reklamu i osmišljavanje reklamne kampanje… I to samo za stvaranje ideje i dobre reklame, i bar još toliko novca za samo njeno emitovanje, objavljivaje i „dodvoravanje kupcu“…

Mislite li da je to bez razloga? – Šta uradite kada vidite ili čujete dobru reklamu? Logično – kupite proizvod, e sad da li ćete ga i dalje koristiti zavisi isključivo od kvaliteta, ali i zaposlenih koji prodaju taj proizvod ili uslugu.

Isto je i sa Vama, Vaš dobro napisan CV može biti ulaznica i dobićete posao, ali da li ćete se tamo zadržati zavisi isključivo od Vašeg rada i angažovanja. Ako ste kvalitetni, ostaćete na radnom mestu i ne samo to nego ćete vremenom napredovati. Ako samo imate dobar CV, verovatno će se dogoditi ono što je neminovno, ili ćete dobiti otkaz ili ćete dati otkaz.

Jedna od predrasuda je da poslodavac samo želi da iskoristi radnika i drži ga na radnom mestu mesec dva i posle otpusti i primi novog. Ovakvom pričom samo zavaravamo sebe i opravdavamo svoj (ne)rad. Najpre se zapitajte da li ste zaista dali sve od sebe, a onda postavite sebi mnogo važnije pitanje: Da li ste svoj maksimalni trud uložili na pravom mestu. Možda ste Vi zaista odlični – ali za nekog drugog poslodavca. Nijedan poslodavac koga ja poznajem, ne želi ovo, mada možda postoje i takvi, najiskrenije, ja ih ne poznajem, iako poznajem veliki broj poslodavaca. Ovo je, ako budete realni, logično. Na početku vašeg rada Vi ste neiskusni, pomalo „trapavi“, ponekad pravite i škart… Ali vremenom postajete vični poslu, brzi i kvalitetni i to sve do momenta dok se ne opustite i počnete da „zabušavate“ kada pada u vodu svo vaše znanje, brzina i iskustvo. Nije čudo što ljudima sa godinama staža raste plata, što više imate radnog iskustva Vi ste poslodavcu korisniji, zato poslodavci, u svojim redovima žele osobe koje su kvalitetne i koje će se zadržati na radnom mestu više godina, pa i do penzije, što da ne.

Razbili smo neke predrasude, hajde sada da razbijemo i ostale i vidimo šta to zaista daje rezultate.

Čitamo se uskoro!

Snežana Ivanović,
autor priručnika
Život je lep
– Uputstvo za upotrebu – 
Kako do posla“

foto: www.thebmc.co.uk

Povratak na glavni meni - Kako do posla

Poslednje ažurirano petak, 08 januar 2016 17:34
 



Copyrighted EMC. Pokreće EMC.